Hier finden Sie alle Informationen sowie das Antragsformular zum Heizkosten- und Energiekostenzuschuss – Aktion 2022/2023.

Wer wird gefördert?

Sozial bedürftige Personen, wenn das monatliche Nettoeinkommen aller tatsächlich im Haushalt/der Wohnung lebenden Personen die Summe folgender Netto-Einkommensgrenzen nicht übersteigt.

Diese Einkommensgrenzen betragen für den Heizkostenzuschuss:     

• Alleinstehende: 1.200 Euro 
• Ehepaare/Lebensgemeinschaften: 1.800 Euro
• für jedes minderjährige Kind: 390 Euro
• für die erste weitere erwachsene Person im Haushalt: 535 Euro
• für jede weitere erwachsene Person im Haushalt: 360 Euro 
• Freibetrag Lehrlingsentschädigung: 232,49 Euro

ANTRAGSFORMULAR: www.soziallandesrat.at

www.land-oberoesterreich.gv.at

PFLEGEGELD AB 01.01.23

Stufe 1 (mehr als 65 Std. Betreuung)  Euro 175,--

Stufe 2 (mehr als 95 Std.) Euro 322,70

Stufe 3 (mehr als 120 Std.) Euro 502,80

Stufe 4 (mehr als 160 Std.) Euro 754,00

Stufe 5 (mehr als 180 Std.) Euro 1.024,50

Stufe 6 (mehr als 180 Std. u. gr. Betreuungsaufwand) Euro 1.430,20

Stufe 7 (mehr als 180 Std./keine zielgericht. Bewegungen) Euro 1.879,50

Fachkräftestrategie Pflege 

„Die Fachkräftestrategie Pflege ist das gemeinsame Ergebnis mit Städte- und Gemeindebund, um die Herausforderungen in der Pflege aktiv anzupacken. Die 50 Maßnahmen verschwinden nicht in irgendwelchen Schubladen, wir gehen die Umsetzung sofort an und setzen rasche Schritte im Bereich der Ausbildung und Qualifizierung sowie in der Ansprache neuer Zielgruppen.“

-Sozial-Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer

Abbildung 2: Ausgangssituation und Entwicklung

Im vergangenen Jahr wurde intensiv gemeinsam mit dem Städte- und Gemeindebund sowie Personen aus der Praxis im Rahmen der Fachkräftestrategie Pflege 50 Maßnahmen erarbeitet und erste Maßnahmen, insbesondere die Einführung des Pflegestipendiums und die neue Heimverordnung, umgesetzt.

2023 steht im Bereich der Pflege und Betreuung die weitere Umsetzung dieser Maßnahmen mit einem Schwerpunt im Bereich attraktive Ausbildung und Ansprache neuer Zielgruppen im Fokus. Insgesamt beträgt das Budget im Bereich Pflege und Betreuung 240,2 Millionen Euro, 13,6 Millionen Euro davon stehen für die Umsetzung der Fachkräftestrategie Pflege zur Verfügung. Mit 8,3 Millionen Euro wird zudem intensiv in die Ausbildung und Qualifizierung von neuen Pflegekräften investiert.

Ausgewählte Positionen „Pflege und Betreuung“:

Soziale/mobile Dienste inkl. Hauskrankenpflege    36,0 Mio.

Umsetzung Fachkräfte-Strategie (Landesanteil)    13,6 Mio.

24-Stunden-Betreuung                                             10,3 Mio.

Ausbildung und Qualifizierung (inkl. ABS)                8,3 Mio.

Investitionen Alten- und Pflegeheime                        5,8 Mio.

Gesamt „Pflege und Betreuung“                            240,2 Mio.

Schwerpunkte in der Umsetzung:

Der Fokus bei der Umsetzung der Fachkräftestrategie liegt in den kommenden Monaten in Maßnahmen zur Attraktivierung und Weiterentwicklung der Ausbildung, sowie in der Ansprache neuer Zielgruppen.

 Thema: Vereinsamung

Wer ist im eigenen Umfeld auf sich allein gestellt. Körperliche od. psych. Einschränkungen erschweren die Situation.